Administratief medewerker Justitiehuis Leuven (2 vacatures)

Ben je op zoek naar een ondersteunende administratieve functie met voldoende variatie en uitdaging? Dan ben jij de gedreven collega waar wij naar op zoek zijn!

Als administratief medewerker binnen de afdeling Justitiehuizen van het Agentschap Justitie en Handhaving bestaat je kerntaak vooral uit het bieden van administratieve- en secretariaatsondersteuning, het verzorgen van het onthaal, het uitvoeren van logistieke taken, ... met als doel bij te dragen tot een vlotte en efficiënte administratieve werking van het justitiehuis.

Wie ben jij? Je draagt graag bij aan de goede werking van de dienst. Je zorgt voor een goede planning en vindt het fijn om zaken te structureren en goed te organiseren. Je bent goed in staat om flexibel in te spelen op de prioriteiten van de dag en tegelijk het overzicht te bewaren. Je schakelt snel, neemt initiatief en maakt je zaken snel eigen. Zoek jij een job met een gevarieerd takenpakket, binnen een leuk en gepassioneerd team, dat barst van expertise? Solliciteer dan nu!

Je beschikt over een diploma middelbaar onderwijs.

We bieden jou:

• Je krijgt een voltijds contract van bepaalde duur of een vervangingscontract.
• Je krijgt mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
• Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar.
• Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
• Geen fan van files? Bij de Vlaamse overheid kan je rekenen op gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas toegang tot heel wat interessante kortingen, leuke voordelen en speciale aanbiedingen (bv. Corporate Benefits).
• Volgens de geldende afspraken en in overleg met je leidinggevende en collega’s heb je de mogelijkheid om occassioneel thuis te werken.
• Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.
• Je hebt recht op een aanvullend pensioen, ook wel ‘tweede pijler’ genoemd, volledig betaald door de werkgever. Je hoeft dus zelf niets bij te dragen.
• Je ontvangt maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag. 6,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen, jouw individuele situatie heeft ook invloed. Je kan alvast een kijkje nemen op onze salarissimulator en onderstaande informatie gebruiken:

1. Niveau van de functie: C
2. Graad: medewerker
3. Salarisschaal: NC111