Dossierbeheerder specialisatie bodemsectorfondsen

Wilt u meewerken aan minder afval, een zuivere bodem en de overstap naar een circulaire economie in Vlaanderen? Dan bent u bij de OVAM aan het juiste adres. De OVAM - Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij - is een Vlaamse overheidsinstelling die ijvert voor een beter leefmilieu. Concreet staat zij in voor het voorbereiden en uitvoeren van het Vlaamse afvalstoffen-, materialen- en bodemsaneringsbeleid. Ook u kunt uw steentje daaraan bijdragen!

Wij zoeken op dit moment een dossierbeheerder die de aanmeldingen bij VLABOTEX (Vlaams Bodemsaneringsfonds voor de Textielverzorging) faciliteert, het fonds begeleidt en de goede werking ervan opvolgt.

VLABOTEX is een fonds voor de bodemsanering van terreinen in Vlaanderen waarop de activiteit “chemisch reinigen van textiel“ uitgeoefend wordt of werd. De doelgroep van VLABOTEX bestaat uit zowel nog actieve als reeds gestopte droogkuisbedrijven in Vlaanderen.

Uw takenpakket

• Om de aanmeldingen bij de vzw VLABOTEX te vergemakkelijken, verzamelt en verwerkt u de nodige data. U overlegt hiervoor met VLABOTEX.
• U beoordeelt de ingediende bodemonderzoeken (bodemonderzoeken, bodemsaneringsprojecten, tussentijdse rapporten en eindevaluatieonderzoeken) op administratief, milieutechnisch en wetgevend vlak. U neemt duidelijke en gemotiveerde beslissingen binnen de vooropgestelde termijn. Hierbij houdt u rekening met de richtlijnen van het beleidskader en andere relevante wetgeving(en).
• U volgt de VLABOTEX- dossiers op, beantwoordt vragen en zorgt mee voor de nodige vooruitgang in het saneringstraject.
• Binnen de OVAM fungeert u als aanspreekpunt voor de projectleiders van de vzw VLABOTEX. U gaat in overleg met hen en indien nodig overtuigt u hen om de werking en/of uitvoering bij te sturen.
• U volgt de trends in de sector actief op en deelt actief kennis en ervaringen.
• U analyseert dossiers en formuleert (voorstellen tot) beslissingen om dossiers te kunnen afwerken.
• U pikt andere bodemgerelateerde taken binnen het team bodemattestering en grondoverdracht op.

We zoeken een medewerker die na een opleidingstraject zelfstandig kan werken, efficiënt hoofdzaken van bijzaken kan onderscheiden en een praktische manier van werken kan ontwikkelen. Bovendien bent u een echte teamplayer, leergierig, enthousiast en communicatief.

U bent vlot in de omgang en kunt enthousiasmeren, overtuigen, strikte deadlines hanteren en ervoor zorgen dat anderen ook hun taken tijdig en correct vervullen. U kunt proactief opportuniteiten en gevoeligheden detecteren en bent in staat om initiatieven te nemen en voorstellen te doen. U schrikt er niet voor terug om verantwoordelijkheid op te nemen.

U toont een open houding naar collega's binnen het team, binnen de OVAM en naar externen toe. U bent bereid kennis te delen en systematisch door te geven aan collega's. U bent een goede organisator en werkt zorgvuldig.

Uw profiel:

• U beschikt bij voorkeur over een diploma bachelor in de chemie of bedrijfsmanagement (milieu en duurzaamheidsmanagement).
• U bent bereid kennis op te bouwen over milieu en bodemonderzoeken.
• U beschikt over goede sociale en netwerkvaardigheden.
• U heeft kennis van en ervaring met een kantoorsoftwarepakket.

• U komt terecht in een organisatie waar u een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
• U krijgt een contract van bepaalde duur van 1 jaar, mogelijks verlengbaar.
• Uw standplaats is Mechelen (Stationsstraat 110, 2800 Mechelen).
• U krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:
• niveau van de functie: B
• rang: B1
• graad: deskundige
• Komt u in dienst via aanwerving of externe mobiliteit? Dan wordt u verloond in het salarissysteem op basis van evaluatie NB111.
• Bent u een interne kandidaat? Dan neemt u uw contract of statutaire betrekking mee.
• De selectieverantwoordelijke neemt contact met u op als u de jobaanbieding krijgt. Uw salaris wordt beïnvloed door uw werkervaring en uw gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager uw werkervaring als relevant voor de functie, dan kan deze meetellen bij de berekening van uw loon. Daarom geeft u na de jobaanbieding alle nodige informatie over uw relevante beroepservaring. Beroepservaring bij de diensten van de Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen.
• Bij de Vlaamse overheid geniet u van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
• Als werknemer van de Vlaamse overheid heeft u via de PlusPas toegang tot heel wat interessante kortingen, leuke voordelen en speciale aanbiedingen (bv. Corporate Benefit.
• U kan verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast gaat u zelf aan de slag om uw loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.
• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. U heeft 35 dagen vakantie per jaar en u bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Afhankelijk van uw agenda en in overleg met uw collega’s werkt u op kantoor, thuis of op een andere locatie.
• Wordt u aangeworven via externe mobiliteit? Dan moet u binnen de 3 maanden na de selectiebeslissing starten in uw nieuwe job.