HR Business Partner (2 vacatures)

Ben jij een strategische HR-expert met een hart voor mensen? 

Bij De Vlaamse Waterweg krijg je de kans om écht het verschil te maken. Samen met een gepassioneerd team bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid waarin welzijn, groei en werkgeluk centraal staan. 

Herken jij jezelf als verbindende factor tussen organisatie en medewerkers? 
Lees dan snel verder!

Als HR Business Partner ben je een onmisbare schakel in ons HR-team. Jij zorgt ervoor dat onze medewerkers de ruimte en ondersteuning krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt medewerkers die langdurig ziek zijn geweest bij hun re-integratie en helpt hen een zinvolle werkplek te vinden. Tegelijkertijd inspireer je collega’s om hun loopbaan in eigen handen te nemen en begeleid je hen bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Je hebt een belangrijke rol in het bevorderen van welzijn op het werk en zet initiatieven op die bijdragen aan een gezonde, veilige en motiverende werkomgeving. Als expert in personeelsplanning en soft-HR ondersteun je het management met jouw inzichten en adviezen. Daarnaast volg je trends en ontwikkelingen in HR op de voet en vertaal je deze naar innovatieve oplossingen die onze organisatie versterken.

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.