Anja Leemans, teamverantwoordelijke bij de Vlaamse overheid

Sinds 1996 heeft Anja een indrukwekkende reis afgelegd binnen de Vlaamse overheid. Ze begon als assistent bij het Vlaams Instituut voor Zelfstandig Ondernemen en werkt vandaag als teamverantwoordelijke bij het Dienstencentrum Personeelsadministratie van het Agentschap Overheidspersoneel.

Mijn doel is dat mijn team zich goed voelt en daar streef ik elke dag naar.
Anja Leemans
Teamverantwoordelijke

“De diversiteit is heel boeiend,” legt Anja uit. “Ik werk met een heel divers team, van dove medewerkers tot mensen met een integratieprotocol. Het is mijn taak om ervoor te zorgen dat personeelsleden hun personeelsdossier elektronisch kunnen raadplegen.

Leidinggeven met empathie

Als teamleider van het e-dossierteam speelt Anja een cruciale rol in het digitaliseren van personeelsdocumenten en het beheren van de postdistributie binnen het Dienstencentrum Personeelsadministratie. Maar haar rol gaat verder dan administratieve taken; het omvat ook het stimuleren van groei en gelijkheid binnen haar team.

“Leiderschap is voor mij ervoor zorgen dat mensen hun job boeiend blijven vinden en kunnen groeien,” benadrukt Anja. “Ik probeer dit te verwezenlijken door dagelijks actief bezig te zijn met het welzijn en de ontwikkeling van mijn teamleden.”

Leiderschap en diversiteit

Anja’s leiderschap wordt ook op de proef gesteld door haar rol als begeleider van dove medewerkers en stagiairs. Ze beschrijft haar aanpak als een combinatie van begrip, geduld en praktische oplossingen, zoals het vooraf delen van presentaties en het bieden van ondersteuning via chatfuncties.

Groei als leidinggevende

“In het begin vond ik leidinggeven niet zo leuk omdat ik geen ervaring had,” geeft Anja toe. “Maar nu doe ik het heel graag. Je bouwt een band op met veel mensen, en ik voel me niet echt als een leidinggevende omdat ik zo dicht bij iedereen sta.”

Toch zijn er uitdagingen, erkent Anja, vooral wanneer conflicten zich voordoen. “Iedereen heeft een ander karakter en het is niet altijd gemakkelijk om iedereen samen te laten werken,” legt ze uit. “Maar mijn doel is dat mijn team zich goed voelt, en daar streef ik elke dag naar.”

Anja Leemans is vastberaden om te inspireren, te ondersteunen en te leiden door voorbeeld. Haar verhaal getuigt van het inspireren van haar team en het vormgeven van een inclusieve en bloeiende werkomgeving.