Hoewel beheer, stabiliteit en voorspelbaarheid belangrijk zijn en blijven voor een overheid, hebben we ook andere rollen nodig als we daadkrachtig complexe maatschappelijke uitdagingen willen kunnen aanpakken. Onze complexe en snel veranderende samenleving verwacht namelijk dat de overheid zich meer profileert als een open, ondernemende en innovatieve partner in het samen bouwen van duurzame maatschappelijke oplossingen. Om deze andere rollen te kunnen opnemen hebben we collega’s nodig die weten waar ze het over hebben, maar die ook openstaan om te leren en te experimenteren. Collega’s die graag samenwerken, creatief, reflexief en voldoende actiegericht zijn. Die niet te risicomijdend zijn en een groot doorzettingsvermogen en vooral een gezonde en eerlijke nieuwsgierigheid hebben. Tegelijkertijd hebben we een organisatie nodig die deze mensen op een juiste manier ondersteunt en op waarde schat. Gelukkig waren deze mensen eenvoudig te vinden, want er werken binnen en rond de Vlaamse Overheid heel veel mensen die zich thuis voelen in deze meer ondernemende en responsieve rol van ‘Civil Entrepreneur’. 

Dit project is nu met de pensionering van de projectleider afgerond en de resultaten en verworvenheden van het project zullen nu meegenomen moeten worden in de reguliere werking van de Vlaamse overheid.

Op deze site vind je de inzichten en resultaten van ons project en we nodigen je dan ook uit om (binnen of rond de Vlaamse overheid) verder aan de slag gaan met hetgeen in het kader van dit project is ontwikkeld.

We hopen dat je er even enthousiast van wordt als wij,

Martin Ruebens,

Maarten van Leest

Kaatje Molenberghs

Christina Vogt