Gedaan met laden. U bevindt zich op: Functioneringstoelagen Statistieken

Functioneringstoelagen

Wanneer komt een personeelslid van de Vlaamse overheid in aanmerking voor een functioneringstoelage? Hoe is het gebruik van deze toelage geëvolueerd in de tijd? Op deze webpagina vindt u meer informatie en details over de functioneringstoelage binnen de diensten van de Vlaamse overheid.

Ga aan de slag met de cijfers en vergelijk zelf

U kunt een categorie uitvinken en cijfers uitlichten of categorieën naar keuze vergelijken.

Wat?

Personeelsleden van de Vlaamse overheid, met uitzondering van top- en middenkader, kunnen in aanmerking komen voor een functioneringstoelage (FUTO) als blijkt dat zij uitstekend hebben gepresteerd ten opzichte van de verwachtingen die in hun planning zijn geformuleerd. De toelage bedraagt maximaal 15% van het brutojaarsalaris.

Op basis van een raamakkoord tussen de Vlaamse Regering en de representatieve vakorganisaties werd het toekennen van functioneringstoelagen in evaluatiejaren 2013 en 2014 opgeschort. Ook in 2015 en 2016 werden in de praktijk nog geen functioneringstoelagen toegekend.

Statistieken en bron uitgelegd

De gegevens zijn afkomstig van het personeelssysteem Vlimpers voor de entiteiten die daarbij aangesloten zijn of worden verzameld via jaarlijkse rondvragen. Dit gebeurt sinds 2007. De demografische opdeling is beschikbaar sinds 2009.

Het evaluatiejaar verwijst naar de prestaties van het voorgaande werkjaar.

Indicatoren in absolute aantallen zijn meestal beschikbaar in het najaar van het evaluatiejaar. De relatieve indicatoren (in %) zijn pas beschikbaar wanneer ook andere indicatoren van het evaluatiejaar gekend zijn (personeelsaantal, loonkost). Deze worden berekend op 31 december van het evaluatiejaar. Daarom zijn de relatieve indicatoren (in %) pas beschikbaar in het jaar volgend op het evaluatiejaar.

Evolutie per evaluatiejaar

  • De grafiek (hieronder links) toont per evaluatiejaar het aantal functioneringstoelagen toegekend aan het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid (DVO).
  • De grafiek (hieronder rechts) toont per evaluatiejaar het brutobedrag aan functioneringstoelagen ten opzichte van de totale loonkost bij het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid (DVO).

Functioneringstoelagen en demografie

  • De grafieken tonen het aantal personeelsleden van de diensten van de Vlaamse overheid (DVO) waaraan een functioneringstoelage werd toegekend, relatief tegenover het personeelsaantal op 31 december van het evaluatiejaar (exclusief buitenlandpersoneel).
  • Er wordt opgedeeld volgens gender, administratief niveau en statuut.

Gender

Niveau

Statuut

Functioneringstoelagen per beleidsdomein

  • De grafiek (hieronder links) toont per beleidsdomein het relatief aantal toegekende functioneringstoelagen tegenover het personeelsaantal van de diensten van de Vlaamse overheid (DVO) voor evaluatiejaar 2023 (werkjaar 2022), van hoog naar laag.
  • De grafiek (hieronder rechts) toont per beleidsdomein het gemiddelde bedrag van de toegekende functioneringstoelagen bij het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid (DVO) voor evaluatiejaar 2023 (werkjaar 2022).