Teamverantwoordelijke Team Planning en Kwaliteit Ouderenzorg

Wil je mee vorm geven aan het toekomstige zorglandschap in Vlaanderen? Heb jij zin in een nieuwe uitdaging binnen een organisatie die ambitieuze doelstellingen nastreeft in het domein van de Ouderenzorg? Ben je gedreven, hou je van samenwerken, een team leiden en heb je zin voor initiatief?  
Dan ben jij de teamverantwoordelijke Planning en Kwaliteit Ouderenzorg die het Departement Zorg zoekt.

Als teamverantwoordelijke Planning en Kwaliteit Ouderenzorg ben je verantwoordelijk voor de operationele leiding van het team en sta je borg voor het realiseren van de beleidsmatige opdrachten ervan. Je zorgt onder meer voor de organisatie en opvolging van de opdrachten met betrekking tot planning, vergunning en erkenning van het aanbod in de ouderenzorg, van de kwaliteitsopvolging, de remediëring en de handhaving van de erkenningsnormen waaraan voorzieningen moeten voldoen. Daarnaast volgt het team de relevante maatschappelijke evoluties op de voet en werkt het proactief mee aan het ontwikkelen, behartigen en implementeren van het Vlaamse zorg- en welzijnsbeleid.
 
Een vlotte en duidelijke communicatie, het creëren van draagvlak en het coachen van je medewerkers staan hierbij centraal. Ook investeren in een goede samenwerking met andere teams, het kabinet en externe partners zoals belangen- en koepelorganisaties is cruciaal. 
Ben je gedreven en heb je een flexibele ingesteldheid, ben je kordaat, maar blijf je tegelijk rustig en diplomatisch, ook onder druk, dan ben jij de persoon die we zoeken.

Een gedetailleerd overzicht van je takenpakket kan je raadplegen in het selectiereglement.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je wordt bevorderd of overgeplaatst via een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling of begin je, als je tijdens jouw proeftijd wordt overgeplaatst, aan een nieuwe statutaire proeftijd.

• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschaal N A211. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je neemt de functie ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen