Administratief ondersteuner van de specialisten

Ben jij een administratieve duizendpoot die uitblinkt in nauwkeurig en efficiënt werken binnen een juridische omgeving? Heb je oog voor detail en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? Dan ben jij misschien de administratief ondersteuner die wij zoeken.

Als administratief ondersteuner ben jij de spil van het team. Je zorgt dat juridische documenten foutloos en op tijd worden aangeleverd, houdt procedures nauwgezet in de gaten en ondersteunt de juristen bij hun dossiers. Met jouw vlotte gebruik van Office-pakketten en interne softwaretoepassingen verloopt alles efficiënt. Jij zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald en dat alles juridisch correct verloopt.

Je hebt een scherp inzicht in het verloop van rechtszaken en je werkt snel en accuraat. Daarnaast ben je proactief, goed in het bewaken van de voortgang en het opvolgen van belangrijke dossiers. Dankzij jouw ondersteuning kunnen de juristen zich volledig richten op de inhoud van hun werk.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij. 

• Je werkt binnen de Vlaamse Belastingdienst in de graad van medewerker of technicus.
• Je hebt op datum van bevordering (01/07/2025) 4 jaar relevante beroepservaring m.b.t. de administratieve ondersteuning en samenstelling van geschillendossiers voor de specialisten
• Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

 Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’

• Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NC211. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je proefperiode duurt 9 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen. Tenzij je contractueel in dienst bent, in dat geval is er geen proefperiode.
• Je neemt de bevorderingsbetrekking ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen